崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安裝維護(hù)和管理2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容任職資格:1具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力2電氣自動(dòng)化機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷35年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4有高低壓電
崗位要求:1?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷外貿(mào)專業(yè)計(jì)算機(jī)高分子材料及化工等相關(guān)專業(yè);2經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有3年及以上市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;3熟悉內(nèi)外貿(mào)流程,熟練使用
職位描述:1負(fù)責(zé)新品新材料新技術(shù)新工藝試制應(yīng)用;2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試中試大試,跟蹤新產(chǎn)品試制全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時(shí)匯總,根據(jù)整理參數(shù)合理優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)工藝;3對(duì)新產(chǎn)品新材料新技術(shù)新工藝進(jìn)行安全評(píng)估等
崗位要求:1管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨,包裝,發(fā)貨等流程正確進(jìn)行2有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng)3熟悉辦公軟件Excle,word等,熟練使用ERP系統(tǒng)4熟悉5S管理,會(huì)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整頓整理5擅長(zhǎng)調(diào)配和協(xié)調(diào)工作6有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
職位描述:1負(fù)責(zé)新品新材料新技術(shù)新工藝試制應(yīng)用;2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試中試大試,跟蹤新產(chǎn)品試制全過程,記錄生產(chǎn)工藝參數(shù),并及時(shí)匯總,根據(jù)整理參數(shù)合理優(yōu)化調(diào)整生產(chǎn)工藝;3對(duì)新產(chǎn)品新材料新技術(shù)新工藝進(jìn)行安全評(píng)估等
1負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)。2配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作。3負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品外觀包裝宣傳品創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作,公司各類媒體廣告投放的設(shè)計(jì);?4負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和美化;5
崗位職責(zé):1根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助擬定公司年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。3領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展客戶業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公
1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事招聘培訓(xùn)考核薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2根據(jù)公司的情況,組織制
1負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的整體美工創(chuàng)意設(shè)計(jì)和頁(yè)面的實(shí)現(xiàn)。2配合網(wǎng)站策劃及開發(fā)人員進(jìn)行相應(yīng)的專題頁(yè)面制作。3負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品外觀包裝宣傳品創(chuàng)意設(shè)計(jì)制作,公司各類媒體廣告投放的設(shè)計(jì);?4負(fù)責(zé)公司客戶網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和美化;5
1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事招聘培訓(xùn)考核薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2根據(jù)公司的情況,組織制